Objectifs pédagogiques
- Faire de l'IA le pivot organisationnel d'une équipe entière
- Harmoniser les usages et mettre fin aux initiatives dispersées
- Confier à l'IA la coordination du récurrent pour libérer l'humain sur l'essentiel
- Mesurer le gain collectif et l'ancrer dans la durée
Programme
- Phase 1 : Diagnostic de l'équipe : processus, redondances, points de friction
- Phase 2 : Concevoir la flotte d'agents et de dispositifs au service du collectif
- Phase 3 : L'IA au poste de coordination : suivi, relances, reporting, tableaux de bord
- Phase 4 : Former l'équipe à l'usage, au contrôle et à la supervision
- Phase 5 : Déploiement accompagné, ajustements et transfert de compétence
- Phase 6 : Mesure des gains et gouvernance dans la durée
Votre livrableUn dispositif IA d'équipe opérationnel et documenté, et une équipe autonome pour le piloter